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Manager per lo sviluppo e la competitività delle destinazioni turistiche

2.560,00 1.536,00 IVA INCLUSA

Percorso Formativo di 800 ore di impegno complessivo per Manager per lo sviluppo e la competitività delle destinazioni turistiche (MSCDT)

Descrizione

Il Profilo Professionale

Chi è

Il Manager per lo Sviluppo e la Competitività delle Destinazioni Turistiche (MSC-DT) propone Piani di Sviluppo Turistico e Valuta la Competitività sia delle Destinazioni Turistiche che delle singole offerte turistiche. Questa figura professionale possiede competenze specifiche per offrire il proprio supporto in un ampio contesto di riferimento:

  • Macro contesto: consulenza per misurare la competitività dell’offerta turistica globale e la redazione del Piano di Sviluppo Turistico
  • Micro contesto: consulenza per misurare la competitività della singola offerta turistica e per l’innovazione tecnologica e organizzativa delle aziende pubbliche e private appartenenti alla filiera turistica.

L’attività professionale del Manager per lo Sviluppo e la Competitività delle Destinazioni Turistiche costituisce attività professionale non regolamentata ai sensi dell’art. 2 della Legge n. 4/2013 che comprende le professioni non organizzate in ordini o collegi.

Le sue conoscenze

Il MSC-DT possiede una profonda cultura e conoscenza aggiornata dei seguenti elementi:

  • Patrimonio Culturale Materiale e Immateriale
  • Sistemi di Gestione e processi organizzativi innovativi per le aziende pubbliche e private appartenenti alla filiera turistica
  • Processi e Strumenti, anche del settore Information and Comunication Tecnology (ICT), per:
    • La fruizione e la valorizzazione del Patrimonio Culturale e delle singole offerte turistiche
    • La misurazione della Competitività Turistica
    • Lo sviluppo dell’Offerta Turistica

Il percorso formativo

Destinatari del percorso formativo

Gli argomenti trattati rendono adatto il percorso formativo ad un’ampia platea di persone, sostanzialmente chiunque operi o desideri operare all’interno della filiera culturale e turistica (Consulenti e Operatori Turistici).

  • Consulenti:
    • consulenza per misurare la competitività dell’offerta turistica e la redazione del Piano di Sviluppo Turistico
    • consulenza per la realizzazione di Sistemi di Gestione e processi organizzativi innovativi per le aziende pubbliche e private appartenenti alla filiera turistica.
  • Dirigenti della P.A e di Strutture operanti nel settore della promozione turistica
  • Operatori Turistici

La frequenza di singoli corsi (Unità Didattiche) permette di acquisire competenze su specifici argomenti utili a:

    • Operatori nelle strutture appartenenti alla filiera del turismo (strutture ricettive, della ristorazione, servizi turistici, ecc.)
    • Operatori culturali e responsabili di eventi culturali

Strutturazione del percorso formativo

Per la formazione di tale figura è stato realizzato un percorso formativo specifico di 800 ore di impegno complessivo ore strutturato in:

  • Percorso formativo di 500 ore in modalità E-learning, strutturato in are tematiche e singole unità didattiche (U.D) necessarie per la formazione specifico del “Manager per lo sviluppo e la competitività delle destinazioni turistiche”
  • Project Work: 150 ore
  • Studio individuale ed esercitazioni: 150 ore (orientativamente 30 ore per ogni singolo modulo di 100 ore in modalità E-Learning)

Didattica in modalità E-Learning (cliccate sul modulo per i dettagli):

 Ad ogni modulo sono associate ulteriori 30 ore di esercitazione e studio individuale per cui l’impegno complessivo richiesto per la formazione è di 650 ore

 Project Work e Esame Finale 

L’attività di Project Work avrà come obiettivo lo sviluppo di un progetto relativo a contesti reali concordati con il Tutor didattico. L’impegno complessivo per il Project Work è di almeno 150 ore. L’esame finale (scritto e orale).
Gli allievi che completeranno tutti i moduli ed effettuato le attività previste dal Project Work potranno accedere all’esame finale per l’ottenimento del titolo: “Manager per lo sviluppo e la competitività delle destinazioni turistiche” e l’inserimento nel registro “Registro MSC-DT”

Di seguito la strutturazione dell’intero percorso formativo:

Modulo 1: Il Patrimonio Culturale (5 CF)

  • U.D. Unesco e Patrimonio Culturale
  • U.D. Il Patrimonio Naturalistico
  • U.D. Il Patrimonio Immateriale
  • U.D. Il Patrimonio Storico Artistico
  • U.D. Il Patrimonio Enogastronomico

 Modulo 2: Quality Management (5 CF)

  • U.D Sistemi di Gestione per la Qualità
  • U.D Audit interni e Sistemi di Gestione
  • U.D Qualità nel turismo e nella gestione del Patrimonio Culturale
  • U.D Monitoraggio e Audit nel settore turistico e della Gestione del Patrimonio Culturale

Modulo 3: Aspetti Giuridici e finanziari (5 CF)

  • U.D La normativa per la tutela e la fruizione dei Beni Culturali
  • U.D Privacy e Filiera Turistica
  • U.D Sicurezza e Filiera Turistica
  • U.D Finanziamenti per la Filiera Turistica e Culturale
  • U.D Legislazione Turistica

 Modulo 4: Strumenti per il settore turistico (5 CF)

  • U.D Turismo e Politiche di settore
  • U.D Competitività e Sviluppo Turistico
  • U.D Tecnologie innovative e Promozione Turistica
  • U.D Marketing Turistico
  • U.D Progettazione e realizzazione di Eventi culturali

Modulo 5: Strumenti di base e trasversali (5 CF)

  • U.D Gestione e Sicurezza delle Informazioni
  • U.D Risk Management
  • U.D Comunicazione e Gestione dei Conflitti
  • U.D Informatica e Telematica
  • U.D Informatica per la comunicazione

Maggiori informazione sui contenuti didattici dei singoli moduli sulla pagina di riferimento del corso

Manager per lo sviluppo e la competitività delle destinazioni turistiche

 

Il corso è erogato nella piattaforma di E-Learning www.faditalia.it

Per informazioni: Centro Studi Helios, 0932 229065 mail: info@centrostudihelios.it

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