Comunicazione Formazione Lavoratori, Preposti e Dirigenti  (Art 37 D.Lgs 81/08 )

Da leggere prima di acquistare un corso per la formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti erogato ai sensi dell’Art. 37 dell’Art 37 D.Lgd 81/08 

Premessa

I corsi di formazione per la sicurezza dei lavoratori (Accordo Stato Regione ex artt 37 del 2011), possono essere tenuti internamente o esternamente all’azienda. Tali corsi possono essere erogati anche in modalità E-Learning nei casi previsti dall’allegato V dell’accordo Stato Regioni (Art 32) del 2016 che modifica alcuni aspetti degli accordi ex art 37 e art 34 del 2011). Inoltre le regioni hanno predisposto normative non sempre omogenee tra di loro per quanto riguarda la formazione affidata ad un Ente Esterno. Pertanto, vi invitiamo pertanto a leggere attentamente il contenuto di questa pagina.

Per ciascun corso Bisogna distinguere tra:

  • Soggetto organizzatore interno (Formazione Interna
    • Il datore di lavoro può organizzare direttamente i corsi di formazione per lavoratori utilizzando formatori in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale 6/3/2013
    • I docenti del corso possono essere sia il datore di lavoro sia formatori interni o esterni all’azienda e la formazione può essere erogata anche in modalità E-Learning
  • Soggetto organizzatore esterno (Formazione Esterna)

L’accordo non dice altro su questo, salvo il fatto che alcune regioni, nel recepire tale accordo hanno stabilito requisiti specifici per la Formazione Esterna. In ogni caso un Ente di formazione o una società privata che ha i formatori con i requisiti previsti dal Decreto Interministeriale 6/3/2013, può, nel rispetto della normativa vigente, mettere a disposizione dell’Azienda i formatori ed il responsabile del progetto formativo. Inoltre nel caso in cui il soggetto organizzatore è interno (Datore di Lavoro), la formazione erogata è considerata interna e può anche essere svolta, nei casi previsti, in modalità E-Learning

Corsi erogati sulla piattaforma di E-Learnig faditalia.it

Per tali corsi bisogna considerare quanto segue:  

Il Soggetto Organizzatore del corso può essere:

  • lo stesso Datore di Lavoro (nel caso in cui il corso è erogato come formazione interna),
  • il Centro Studi Helios, un Ente esterno o società privata (nel caso in cui il corso è erogato come formazione esterna) laddove previsto dalle normative regionali (si veda nota 1)

Responsabile del progetto formativo: Dott. Ignazio Caloggero  (si vedano note 2 e 3)

Nota1: Al fine di emettere correttamente l’attestato e nel rispetto della normativa vigente a livello nazionale e regionale, prima dell’erogazione del corso concordare con il Centro Studi Helios i vari aspetti operativi al fine di individuare correttamente il soggetto organizzatore del corso ed il responsabile del progetto formativo.

Nota2: Il responsabile del Progetto formativo è in possesso dei requisiti previsti dal Decreto interministeriale del 6/3/2013 relativo ai “ Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro. Per le aziende che lo richiedono verrà inviato curriculum attestante tali requisiti

Nota3: Il responsabile del Progetto formativo potrà essere persona diversa purché in possesso dei requisiti previsti dal Decreto interministeriale del 6/3/2013 e  in presenza di condivisione e corrispondenza dei contenuti didattici del corso.

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