SICL14: Formazione Dirigenti (16 ore)
Obiettivi del Corso
Da leggere prima di acquistare un corso per la formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti erogato ai sensi dell’Art. 37 dell’Art 37 D.Lgd 81/08 : Comunicazione Formazione Art. 37 (81/08)
Obiettivi del Corso
Il corso ha come obiettivo fornire la formazione generale dei Dirigenti ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs 81/2008 e secondo i contenuti previsti dall’accordo Stato regioni in materia di formazione per Lavoratori, Preposti e Dirigenti del 2011 (Accordo ex art. 37).
Settore di riferimento: “Tutti i settori ”
Durata in ore = 16
Modalità di erogazione = E-Learning (FAD)
Programma del corso
Modulo 1. NORMATIVO – Giuridico (4 ore)
- Lezione1. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Lezione 2. Responsabilità civile, penale e amministrativa
- Lezione 3. I soggetti interessati alla sicurezza nei luoghi di lavoro
- Lezione 4. Obblighi e responsabilità delle figure interessate al sistema di prevenzione aziendale
Modulo 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
- Lezione 1. I Modelli di Organizzazione e di Gestione della Sicurezza
- Lezione 10. rspp dl rischio alto modulo 2
- Lezione 2. Documentare la Sicurezza
- Lezione 3. La prevenzione degli incendi
- Lezione 4. Primo soccorso e gestione delle emergenze
Modulo 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
- Lezione 1. Classificazione dei rischi
- Lezione 2. Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- Lezione 3. Rischi derivanti da fattori organizzativi e Gestionali
- Lezione 4. I Dispositivi di Protezione Individuali (DPI)
Modulo 4. RELAZIONALE – Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
- Lezione 1. Informazione, formazione e addestramento
- Lezione 2. La comunicazione: Concetti base
- Lezione 3. La comunicazione aziendale
- Lezione 4. Funzioni della comunicazione