TRAV8: La sicurezza nei luoghi di lavoro – Aggiornamento normativo

LEZIONE 1: Il D.Lgs 81/08: Struttura Generale 

Modulo A. La Struttura generale del D.Lgs 81/08

LEZIONE 2: Il D.Lgs 81/08: I principi Comuni

Modulo A. I Principi comuni D.Lgs 81/08

LEZIONE 3: I soggetti interessati

Modulo A. I Soggetti Interessati: definizioni

LEZIONE 4: Gli organismi istituzionali

Modulo A. Gli organismi istituzionali

Lezione 5: Misure generali di tutela

Modulo A. Misure generali di tutela

Lezione 6: Obblighi del datore di lavoro dei dirigenti e dei preposti 1

Modulo A. Obblighi del datore di lavoro dei dirigenti e dei preposti 1

Lezione 7: Obblighi del datore di lavoro dei dirigenti e dei preposti 2

Modulo A. Obblighi del datore di lavoro dei dirigenti e dei preposti 2

Lezione 8: Obblighi dei lavoratori

Modulo A. Obblighi dei lavoratori

Lezione 9: Obblighi del medico competente e di altre figure interessate

Modulo A. Obblighi del medico competente

Modulo B. Obblighi di altre figure individuate dal D.Lgs 81/08

Lezione 10:  Individuazione e valutazione dei rischi: Concetti base

Termini e definizioni; Tipi di rischio: rischio percepibile, calcolato, reale;

Lezione 11: Individuazione e valutazione dei rischi: Il Grafico del rischio

Il Grafico del rischio: probabilità, danno e magnitudo, la matrice del rischio

Lezione 12: Metodologie di individuazione e analisi dei rischi 1

Modalità per l’identificazione dei pericoli: Liste di controllo (check-list), Revisione di Sicurezza (Safety Reviev), What If,

Lezione 13: Metodologie di individuazione e analisi dei rischi 2

Albero degli Eventi (Event Tree Analysis “ETA”), L’albero dei guasti (Fault Tree Analysis “FTA”).

Lezione 14: Metodologie di individuazione e analisi dei rischi 3

Modalità per l’identificazione dei pericoli: Analisi di Operatività o tecnica HAZOP (Hazard and Operability Analysis),

Lezione 15: Metodologie di individuazione e analisi dei rischi 3

HEA (Human Error Analysis), Analisi Causa/Conseguenze, Analisi/Studi Statistici, Calcolo delle Conseguenze, FMEA E FMECA.

Lezione 16. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

Riferimenti normativi; Consultazione e partecipazione dei lavoratori e degli RLS, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione degli RLS;

Lezione 17. Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

Le risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori 

Lezione 18. I Modelli di Organizzazione e di Gestione della Sicurezza

Modelli di organizzazione e di gestione (D.lgs. 81/08 Art. 30); Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.lgs. n. 81/08; Il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

La Circolare del Ministero del Lavoro del 11/07/2011; Indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare nel modello di organizzazione e gestione ex art.30 del D.lgs. 81/08;

Lezione 19: Comparazione requisiti art. 30 81/08 e modelli organizzativi di riferimento

Tabella di correlazione tra BS OHSAS 18001:2007, IS0 9001:2008 e ISO 14001:2004; Tabella di correlazione tra i requisiti richiesti dall’art.30, D.lgs. 81/2008, con quelli delle linee guida UNI INAIL e delle BS OHSAS 18001:2007

Lezione 20. Primo soccorso e gestione delle emergenze

Primo soccorso; riferimenti normativi; Il Decreto Ministeriale 15 luglio 2003, n. 388; L’organizzazione del primo soccorso;

Procedure operative da adottare in caso di emergenza; il Piano di emergenza; Procedure da attuare in caso di incendio; Procedure per l’esodo.